Master Class
Violaciones Procesales en el Procedimiento Ordinario Laboral
Aprende a identificar, plantear y combatir violaciones procesales dentro del procedimiento ordinario laboral, con enfoque práctico para intervenir con mayor precisión en juicio.
Imparte: Jueza en Retiro Araceli Palacios
- 30 de junio
- 19:00 a 21:00 h
- Zoom
Una violación procesal puede cambiar el rumbo del juicio.
En el procedimiento ordinario laboral, no basta con conocer las etapas del proceso. El litigante debe saber detectar cuándo una actuación afecta la defensa, el debido proceso o la correcta conducción del juicio.
Muchas violaciones procesales no se pierden por falta de razón, sino por no advertirlas a tiempo, no plantearlas correctamente o no construir una intervención útil frente al tribunal.
01 No todo error procesal tiene el mismo peso
El abogado debe distinguir entre una irregularidad menor y una violación procesal con impacto real en el desarrollo del juicio. Esa diferencia puede definir si conviene objetar, solicitar corrección, dejar constancia o preparar una estrategia posterior.
02 El momento procesal importa
Una violación procesal mal planteada puede perder fuerza. Identificar el momento correcto para intervenir es parte de la técnica de litigación laboral.
03 La audiencia exige precisión
En el sistema oral, la reacción del litigante debe ser clara, breve y jurídicamente útil. No se trata de hablar más, sino de intervenir mejor.
04 Una clase para abogados que litigan
Desde la reforma laboral y los criterios de la SCJN, los juzgadores están obligados a analizar los casos con perspectiva de género. El abogado que no sabe cómo operar ese análisis está en desventaja frente al tribunal —y frente a su propia contraparte.
Sobre la instructora
Araceli Palacios
La Jueza en retiro Araceli Palacios Duque cuenta con más de 22 años de trayectoria dentro del Poder Judicial de la Federación, donde desarrolló una carrera vinculada directamente con la impartición de justicia en materia laboral.
Inició su carrera judicial en 2003 como oficial judicial en el Juzgado Cuarto de Distrito en Materia de Trabajo en la Ciudad de México. Posteriormente se desempeñó como secretaria de juzgado, secretaria de acuerdos y secretaria proyectista en órganos especializados en materia laboral del Primer Circuito.
En 2020 fue nombrada Jueza de Distrito en materia laboral y formó parte de la primera generación de jueces laborales. Participó en la inauguración del entonces Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales, con sede en Villahermosa, Tabasco, y en 2022 inauguró el Segundo Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales, con sede en la Ciudad de México, donde se desempeñó como Jueza de Distrito.
Su perfil aporta valor porque reúne experiencia jurisdiccional, conocimiento técnico y participación directa en la implementación del nuevo sistema de justicia laboral. Desde su trayectoria ha conocido el proceso laboral desde distintas funciones judiciales, lo que permite comprender cómo se revisan los planteamientos, cómo se ordena el procedimiento y qué elementos pueden fortalecer o debilitar una posición jurídica.
Además de su experiencia judicial, es licenciada en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México y cuenta con Maestría en Derecho Constitucional y Amparo. También tiene especialidades en Secretaría de Tribunal Colegiado y Juzgado de Distrito, Derecho del Trabajo, Derecho, Proceso Penal y Garantismo, así como diplomados en procedimiento oral civil y mercantil, seguridad social y sistema procesal penal acusatorio.
Su experiencia permite abordar la materia laboral con una visión práctica, técnica y actualizada, conectada con las exigencias reales de los tribunales laborales y con los retos que implicó la transición hacia el nuevo modelo de justicia laboral en México.
Una sesión para entender cuándo una violación procesal debe intervenirse, registrarse y sostenerse
- 30 de junio
- 19:00 a 21:00 h
- Zoom
Proceso de inscripción
1. Realiza el pago por transferencia
Datos para la transferención
Banco: BBVA
Cuenta: 0126747574
CLABE Interbancaria: 012180001267475741
Beneficiario:
Academia Laboral Mexicana.
Concepto:
Nombre y apellido del alumno.
2. Completa tu inscripción
Después de realizar el pago:
1. Llena el formulario de inscripción.
2. Adjunta el comprobante de transferencia.
3. Ingresa tu correo y selecciona tu tipo de inscripción
Utiliza el correo con el que te registraste en Academia Laboral Mexicana y selecciona “Ya tengo matrícula ALMX”. El sistema verificará tu correo y mostrará tu matrícula. Si no tienes matrícula asignada o es tu primera inscripción, selecciona “Soy alumno nuevo”.
4. Confirmación de acceso
Una vez recibida tu inscripción:
• verificaremos tus datos.
• recibirás un correo con los datos de tu inscripción.
• Una vez validados tus datos, recibirás por correo la confirmación de tu inscripción y los pasos a seguir.
5. Facturación (opcional)
Si requieres factura, solicítala al correo facturacion@tujuezlaboral.com adjuntando tu información fiscal y uso de CFDI. La facturación deberá solicitarse dentro del mes en que se efectúe el pago.